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Desigualdades de género en la carrera profesional: ¿aún existen barreras a los médicos mujeres en el siglo XXI?/ Pilar Arrizabalaga, Rosa Abellana, Odette Viñas, Anna Merino, Carlos Ascaso

Creator: Arrizabalaga P.
Creators: Abellana R | ASCASO C | MERINO A | Viñas O.
Material type: ArticleArticleContent type: Media type: Article Carrier type: Subject(s): Desenvolupament professional | Desigualtats | Gènere | Desigualtats de gènere | MetgesOnline resources: Accés lliure In: GACETA SANITARIA 2014 SET-OCT; 28(5): 363-368Summary: Objetivo medicina y analizar si el avance jerárquico difiere del avance en su reconocimiento profesional en el periodo 1996-2008. de datos relativos a posición temporal y permanente, jerarquía, carrera profesional, especialidad, edad y sexo de los médicos. el período de estudio. Finalizada la residencia, la proporción de mujeres dobla la proporción de hombres entre posiciones médicas temporales. Menos del 50% de las mujeres en comparación con el 70% de los hombres logra posiciones médicas permanentes. La proporción de mujeres y hombres entre posiciones permanentes no jerarquizadas y jerarquizadas desciende gradualmente desde 0.5 hasta llegar a menos de 0.2. A pesar de que más del 50% de residentes son mujeres, ellas alcanzan el grado de consultor 25% menos que sus colegas masculinos. En 2008, el último año del estudio, un tercio de las mujeres (10,9%) en comparación con los hombres (29,5%) alcanzó el grado de consultor senior (p<0.0001). configuran el fenómeno conocido como “tuberías con fugas”’, que consiste en un número desproporcionado de mujeres que llegan a posiciones médicas principales. El potencial de la feminización médica no se alcanzará sin esfuerzos de mejora ambiental continua en la medicina hospitalaria
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Journal article Journal article Escola Universitària d'Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa En línia Exclòs de préstec ART-40016

Informe SESPAS 2014

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