banner
Normal view MARC view ISBD view

Guia d'elaboració del protocol per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe a l'empresa / elaboració i redacció: Comissió d'Igualtat i del Temps de Treball del Consell de Relacions Laborals de Catalunya

Contributor(s): Consell de Relacions Laborals (Catalunya). Comissió d'Igualtat i del Temps de Treball.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Barcelona : Consell de Relacions Laborals de Catalunya, abril de 2017Description: 1 recurs en línia ( 29 pàgines) ; 20 cm.Content type: text Media type: sense mediació Carrier type: volumSubject(s): Assetjament sexual | Discriminació sexual | Treball | Catalunya | Discriminació sexual en el treballAuthorization: Online resources: Accés lliure Summary: La igualtat entre dones i homes és un principi jurídic universal reconegut per les normatives internes i internacionals; no obstant això, diverses realitats ens mostren que la igualtat plena en tots els àmbits és, ara per ara, únicament teòrica. Una de les manifestacions més patents de la desigualtat real que encara hi ha en la nostra societat és la presència de l’assetjament sexual i de l’assetjament per raó de sexe en l’entorn laboral. Aquest fenomen, a més, atempta contra un nombre significatiu de drets fonamentals bàsics de la persona: la llibertat, la intimitat i la dignitat, la no discriminació per raó de sexe, la seguretat, la salut i la integritat física i moral. Assolir entorns de treball productius, segurs i respectuosos per a totes les persones i combatre qualsevol tipus de discriminació ha estat i és una prioritat i un compromís actiu i explícit del Consell de Relacions Laborals (CRL). Per aquest motiu, l’any 2014 la Comissió d’Igualtat i del Temps de Treball (CITT) del CRL va posar en marxa un grup tècnic format per persones expertes en matèria d’assetjament sexual i per raó de sexe en l’àmbit laboral, provinents de les parts que integren el Consell, l’Administració de la Generalitat i de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives de Catalunya, amb l’objectiu d’elaborar, de forma participativa, un "Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa", i que també han consensuat aquesta Guia d’elaboració del Protocol.
List(s) this item appears in: Novetats bibliogràfiques. Llibres. Juny 2019
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Current location Collection Call number url Status Date due Barcode
Book Book Escola Universitària d'Infermeria i Teràpia Ocupacional de Terrassa
Internet
En línia Link to resource Exclòs de préstec 0001017290910

La igualtat entre dones i homes és un principi jurídic universal reconegut per les normatives internes i internacionals; no obstant això, diverses realitats ens mostren que la igualtat plena en tots els àmbits és, ara per ara, únicament teòrica.
Una de les manifestacions més patents de la desigualtat real que encara hi ha en la nostra societat és la presència de l’assetjament sexual i de l’assetjament per raó de sexe en l’entorn laboral. Aquest fenomen, a més, atempta contra
un nombre significatiu de drets fonamentals bàsics de la persona: la llibertat, la intimitat i la dignitat, la no discriminació per raó de sexe, la seguretat, la salut i la integritat física i moral.
Assolir entorns de treball productius, segurs i respectuosos per a totes les persones i combatre qualsevol tipus de discriminació ha estat i és una prioritat i un compromís actiu i explícit del Consell de Relacions Laborals (CRL).
Per aquest motiu, l’any 2014 la Comissió d’Igualtat i del Temps de Treball (CITT) del CRL va posar en marxa un grup tècnic format per persones expertes en matèria d’assetjament sexual i per raó de sexe en l’àmbit laboral, provinents de les parts que integren el Consell, l’Administració de la Generalitat i de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives de Catalunya, amb l’objectiu d’elaborar, de forma participativa, un "Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa", i que també han consensuat aquesta Guia d’elaboració del Protocol.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

Powered by Koha